Jaana Laitinen, Tarja Liuha, Timo Partonen Julkaistu 16.4.2009, päivitetty 10.5.2009 Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Työterveyslaitos
Yö- ja vuorotyön epäsäännöllisyys koettelee paitsi kehoa ja voimia, monesti myös läheisiä. Väsymykselle ei saa antaa sijaa työssä; vapaa-ajalla taas lepo voi jäädä muun toiminnan jalkoihin. Hyvät valinnat voivat auttaa.
Yötyössä tai vuorotyössä terveyttäsi edistää, jos
Voit myös itse elintapojasi miettimällä auttaa, jotta pysyt yö- ja vuorotyössä vireänä ja edistät terveyttäsi. Näillä keinoilla on pitempiaikainen vaikutus:
Jo 10-20 minuutin nokoset parantavat merkittävästi vireyttäsi ja työsuoritustasi. Näköärsykkeiden havaitseminen paranee selvästi. Ota nokoset puheeksi työpaikallasi: valpas työntekijä on myös työnantajan etu.
Varaa nokosten jälkeen 10-15 minuuttia "heräämiseen". Tokkuraisuus häviää nopeammin myös, jos peset kasvot viileällä vedellä.
Yö- ja vuorotyötä tekevän on ratkaistava vireysongelma: elimistö "nukkuu" työvuoron aikana, jolloin on vaikea toimia tasolla, johon parhaimmillaan pystyy. Tapaturmariski kasvaa.
Siksi sinun ja työyhteisösi kannattaa vaikuttaa työympäristösi virikkeellisyyteen. Mitä väsyneempi olet, sitä voimakkaammin virikkeet auttavat vireyttäsi:
Kun voimakas väsymys yllättää, työturvallisuutesikin takia:
Stressin oireita ovat hermostuneisuus, ärtyneisyys ja jännittyneisyys. Vuorotyö ja epäsäännölliset työajat kuormittavat ihmistä ja aiheuttavat stressiä. Myös suhteet perheeseen ja muihin läheisiin joutuvat koetukselle.
Parasta tulosta syntyy, jos saatte työpaikalla aikaan muutoksia asioissa, jotka aiheuttavat stressiä. Stressinhallintaa parhaimmillaan on, jos voit osallistua oman työsi ja työkäytäntöjesi kehittämiseen. Työyhteisön kehittäminen on sekä yrityksen että työntekijöiden etu.
Lue lisää stressistä ja terveydestä Pieni päätös päivässä -sivujen Terveysosiosta.
Tämä artikkeli on osa Pieni päätös päivässä -sivustoa. Terveyttä edistävän ja painonhallintaa tukevan sivuston ovat tuottaneet Sydänliitto ja Diabetesliitto, tiedontuottajina myös UKK-instituutti, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Työterveyslaitos ja Terveyden edistämisen keskus.